若羌县地税局借助“互联网+”全面提升绩效管理工作
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若羌县地税局借助“互联网+”全面提升绩效管理工作

发布日期:2017年11月30日 来源: 若羌县地税局

若羌县地税局充分借助“互联网+”强化绩效管理工作,搭建“绩效云平台”,为干部职工推送绩效管理工作有关内容。截至11月底,共推送各类信息110余条次,取得较好成效。

重点人员“全覆盖”。将局领导、科室负责人、绩效联络员共计13人作为重点通知对象,干部职工纳入一般通知对象,确保绩效信息及时、高效通知到位。

重点内容“全推送”。推动的信息内容主要包括绩效管理工作动态、重要工作通知、待办事项提醒等,利用OA办公精灵、微信群、绩效信息系统共同形成立体的绩效通讯网,畅通绩效信息通知渠道。

重要节点“全提醒”。在月末、节假日后、集中考评打分节点等重要时间节点,突出对有关责任科室的提醒和督办指导,从而确保关键节点提醒到位,保障绩效工作有序推进。

作者:李沁柔 责任编辑:王志成

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